





- Posted using BlogPress from my iPhone
Location:Riget
Jeg har det helt fint med at det bliver på den her måde – vi må se det positive i at han skal til verden ved kejsersnit og at det ikke bliver som vi havde forestillet mig. Det er den bedste og sikreste måde at få ham ud på, omstændighederne taget i betragtning. Og nu glæder vi os til at se vores lille søn. Nej, jeg får ikke lov til at opleve en ”almindelig” fødsel som mange jo beskriver som det største i deres liv, men den må så gå til lillebror eller lillesøster når den dag kommer, jeg føler mig ikke snydt, skuffet eller andet – den jeg har allermest ondt af i forbindelse med det her kejsersnit er faktisk den lille fyr, som skal til verden på den måde – helt uden forvarsel det lille pus. Så her er lidt tanker omkring det at blive født ved kejsersnit..
Forestil dig dette;
Du er arbejder. Hver eneste dag ud og dag ind arbejder du på en stoooor fabrik sammen med en masse andre. Der er mørkt, lummert og trangt på fabrikken og en dag kan du ikke mere. Du går til din leder – fortæller at du tror, at du er ved at gå ned med stress og spørger, hvad firmaet kan tilbyde i en sådan situation. Lederen fortæller dig, at de før har haft succes med at sende stressede og udkørte arbejdere på orlov og et ophold på ”Hotel Uterus” i 40 uger. Han fortæller endda, at han aldrig har oplevet at en arbejder er kommet tilbage fra opholdet, men derimod har de altid haft så meget overskud, at de bagefter harstartet eget firma med 1-2 ansatte under sig, ofte flere! Du synes at det lyder som en drøm – og lige hvad du kunne bruge. Men lederen siger, at det er svært at få en plads på hotellet – som oftest må man nøjes med orloven og derfra vender folk så godt som aldrig tilbage. Pladserne på hotellet er grundet det lange ophold sjældent i udbud, og når de er skal man kæmpe med mange andre om den. Hvis man er heldig at få en plads, skal man endda nogen gange dele værelse med en anden, så populære er opholdene.
Du har næsten opgivet på forhånd – måske du bare skulle nøjes med orloven? Da rygtet alligevel går blandt de andre arbejdere om, at et af de populære ophold på hotellet snart vil åbne for booking forbereder du dig dog alligevel – hvor intet vover, intet vinder! Stik mod alle odds er du den første i køen, da de åbner og du får opholdet! Du får at vide, at du skal være klar til at tage af sted med det samme, da de ikke kan holde pladsen åben for længe. Heldigvis har du ikke noget du skal have med, så du tager glad af sted.
Da du møder op på hotellet til dine 40 ugers omsorg og pleje må du dog alligevel konstatere, at det ikke var heeelt som du havde forventet; der gik 4 uger før din værtinde overhovedet opdagede at du havde checket ind, og i de 4 uger var servicen ærlig talt ikke i top. Det kompenserede hun dog for alt rigeligt i de næste mange måneder – lækker mad, udrensningskure osv. De sidste par måneder var servicen dog igen dalet lidt, men ikke så meget at du havde tænkt dig at klage. Det havde trods alt, samlet set været gode 38 uger indtil nu. Du glæder dig til de næste to uger som du jo ved, at du har ret til - ifølge din overenskomst har du jo 40 hele ugers orlov. Hvis du har lyst kan du endda forlænge med to uger – det er dig, der bestemmer hvornår du vil forlade stedet. Værtinden har godt nok de seneste par uger banket på og sagt ting som ”kommer du ikke snart ud?” og ”tror du det er en badeferie”. Det lader du dog ikke gå på af. Hun har jo samtidig sagt, at hun ikke forventede noget bestemt afrejsetidspunkt, da hun ikke før har haft gæster, som er blevet så længe.
En dag som alle andre ligger du i din dejlige seng på hotellet. Den er stor og blød. Det er en vandseng og den er konstant lun og vugger dig blidt i søvn hele tiden. Sådan har hele opholdet været – alle 39 uger. Du føler dig snart klar til at forlade hotellet – og overvejer seriøst det med at starte eget firma som din leder foreslog. Først vil du dog nyde din sidste uge. Og skulle man ikke også bare tage de 14 ekstra feriedage med? Hvem ved hvornår man får sådan en chance igen? Lyset på værelset er dæmpet – ikke mørkt, men blødt og rart. Du har ikke noget tøj på, men en stor blød dyne sørger for hele tiden at holde dig varm. Der er lyde omkring dig som i en lille bæk… små bobler og rare melodier. Når du strækker dig, er der med det samme en der aer dig på ryggen, måske vugger dig lidt og får dig til at falde i søvn igen… aaaah, livet er godt tænker du.
Klip til dette:
10 mænd sparker døren op til dit værelse og hiver dig (nøgen!) ud af sengen ud i et meget lyst rum! Der er slet ikke varmt og rart som på dit værelse – i hvert fald en 10-15 grader koldere vil du skyde på. Der er høje lyde og en eller anden der græder?! En af mændene klapper dig måske i numsen og kalder dig en ”basse” (som om det andet ikke var fornærmende nok i forvejen!) og giver dig videre til en anden, som igen giver dig videre og lægger dig på noget der kradser – er det stof tænker du?! Nu var din hud lige blevet så dejlig blød af al den vandpeeling og det er slet ikke rart at få det dér snoet omkring sig.. Til sidst bliver du lagt hos dem hvorfra grædelyden kom – hvad fanden sker der?! Tænker du. Du havdesom minimum ret til en uge ekstra orlov på det hotel – måske endda tre uger til -, og ellers kan man da i det mindste forlange en eller anden form for varsel på et par dage. Om ikke andet kunne de jo bare have gjort opholdet så ubehageligt at du selv havde checket ud på et tidspunkt?! Du overvejer i hvert fald kraftigt at klage – både til fagforening og hotel over behandlingen.
ak ja, hvilken brutal måde vores lille skrump skal til verden på.. Kunne godt unde ham en eller anden form for varsel. Men han må jo bare få kys og kram når han kommer ud, men ikke noget at sige til hvis han bliver en paranoid lille fyr På den anden side - jeg er selv født ved kejsersnit og det kan vel kun gå så galt som med mig selv
(hvem der?!)